績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）