單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心被認(rèn)為是現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的一種新方法，起源于（）。
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
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1.單項(xiàng)選擇題面試或主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是（）。
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評(píng)價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題英法日等發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員錄用中均有面試，其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
3.單項(xiàng)選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)學(xué)說是（）。
A.動(dòng)作分解學(xué)說
B.精神分析學(xué)說
C.動(dòng)機(jī)學(xué)說
D.心態(tài)理論
4.單項(xiàng)選擇題在各種測(cè)評(píng)方式中（）中的信息溝通通道最多。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
5.單項(xiàng)選擇題面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行（）。
A.文字書寫
B.工具操作
C.動(dòng)作演示
D.口頭信息溝通
最新試題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：?jiǎn)柎痤}
某求職者實(shí)際績(jī)效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看，測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題