單項選擇題
完整的員工培訓方案包括（）。
①培訓目標
②培訓內(nèi)容
③培訓資源
④培訓對象
⑤培訓時間
⑥培訓方法
⑦培訓場所及設備
A.①②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑥⑦
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤
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1.單項選擇題師傅幫帶徒弟的流程分為（）步驟。
A.5
B.6
C.8
D.7
2.單項選擇題下列哪一項不屬于新員工培訓常見問題（）。
A.信息超載
B.缺少反饋
C.計劃不完整
D.體驗感差
3.單項選擇題新員工培訓核心內(nèi)容不包括下列哪一項（）。
A.公司概況
B.商務禮儀
C.安全知識
D.員工守則
4.單項選擇題
培訓管理正確的管理流程是（）。
①培訓需求調(diào)查
②培訓組織實施
③培訓計劃的貫徹落實
④培訓信息匯總
⑤編制培訓計劃
⑥培訓效果評估
A.①⑤③②⑥④
B.①③②⑥④⑤
C.⑤③②⑥④①
D.③②⑥④①⑤
5.單項選擇題下列哪一項不屬于培訓管理方法（）。
A.新員工培訓管理辦法
B.其他公司培訓管理辦法
C.外出培訓管理辦法
D.部門內(nèi)部管理辦法
最新試題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題