判斷題在工作過(guò)程中,管理者要對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作進(jìn)行一定的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整績(jī)效計(jì)劃。

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績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。

題型:判斷題

在沒(méi)有特殊說(shuō)明的情況下,人們所說(shuō)的“信息媒體”,通常指的是信息的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德?tīng)栍?0世紀(jì)60年代提出的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤(pán)、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

題型:判斷題

績(jī)效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容對(duì)崗位進(jìn)行管理,工作分析做好了,崗位說(shuō)明書(shū)才能更科學(xué)合理,根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)做的績(jī)效管理方案才更科學(xué)可行,崗位、部門(mén)所產(chǎn)出的績(jī)效才最優(yōu)。

題型:判斷題

當(dāng)代中國(guó)教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為()

題型:多項(xiàng)選擇題

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。

題型:判斷題

()是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題