單項選擇題心理測量的先驅（）發(fā)明了許多測驗的儀器分別測量人的身高、體重、闊度、呼吸力、拉力、壓力、手擊速率、聽力等。
A.高爾頓
B.卡特爾
C.比奈
D.西蒙
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1.單項選擇題我國素質測評在初步應用階段的顯著特點是（）。
A.吸收國外先進技術
B.建立完善素質測評體系
C.將素質測評技術應用于國家機關
D.將素質測評技術應用于企業(yè)管理
2.單項選擇題察舉制最終確立在（）。
A.漢文帝
B.漢景帝
C.漢武帝
D.漢高祖
3.單項選擇題我們把各類素質測評的要素指標分為身體素質，品德素質，心理素質和（）。
A.職業(yè)道德素質
B.政治素質
C.智能素質
D.科學素質
4.單項選擇題最先采用多種評價方法和多名評價員來評價復雜行為的是某國軍事心理學家的領導才能多項評價程序，該國是（）。
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
5.單項選擇題通常，由專家學者，企業(yè)領導，人事主管構成的面試的一般組織形式是（）。
A.面試小組
B.評委團
C.人力資源部
D.測評小組
最新試題
為了減少面試中的誤差，以下關于面試項目設計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題