單項(xiàng)選擇題人員編制的原則是工作任務(wù)總量除以()。
A.員工總?cè)藬?shù)
B.每人每在的工作量
C.總體工作效率
D.人均工作效率
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1.單項(xiàng)選擇題參謀對(duì)實(shí)現(xiàn)組織主要目標(biāo)()。
A.不負(fù)間接責(zé)任
B.不負(fù)直接責(zé)任
C.負(fù)有直接責(zé)任
D.不負(fù)任何責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題()后,一個(gè)組織的結(jié)構(gòu)就建立起來(lái)了。
A.部門職責(zé)權(quán)限配備
B.職能與部門劃分
C.組織框架確定
D.組織目標(biāo)設(shè)定
3.單項(xiàng)選擇題以目標(biāo)為基礎(chǔ)的部門劃分方法不包括()。
A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.地理位置部門化
4.單項(xiàng)選擇題.()多見于加工流程型的生產(chǎn)組織中。
A.職能部門化.
B.生產(chǎn)過(guò)程部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.地理位置部門化
5.單項(xiàng)選擇題人事管理是隨()的產(chǎn)生而出現(xiàn)的一種專業(yè)化職能機(jī)構(gòu)。
A.社會(huì)分工
B.社會(huì)化大生產(chǎn)
C.機(jī)器大生產(chǎn)
D.跨國(guó)公司
最新試題
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題