如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。

激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。

團隊最大的成本是共識成本。

想要提升團隊凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）

針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。

對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標。

管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）

對銷售結(jié)果進行考核常采用的指標有（）

銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū)，有兩個極端一個極端叫做實報實銷，另一個叫做費用包干。

績效考核結(jié)束后我們可以進行反饋，也可以不進行反饋。