多項選擇題下面屬于群體激勵薪酬形式的是（）。

A.績效獎金
B.利潤分享計劃
C.斯坎隆計劃
D.績效工資
E.股票所有權(quán)計劃


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下面屬于個人激勵薪酬形式的是（）。

A.計件制
B.利潤分享計劃
C.工時制
D.績效工資
E.股票所有權(quán)計劃

2.多項選擇題排序法是一種最簡單的職位評價方法，可以劃分成（）

A.直接排序法
B.交替排序法
C.配對比較排序法
D.主觀排序法
E.交錯排序法

3.多項選擇題職位評價的方法一般有（）。

A.排序法
B.歸類法
C.要素計點法
D.要素比較法
E.類比法

4.多項選擇題企業(yè)設(shè)計薪酬時必須遵循一定的原則，這些原則包括（）

A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.內(nèi)部一致性
C.外部競爭性
D.激勵性
E.管理的可行性

5.多項選擇題影響企業(yè)薪酬管理各項決策的外部因素有（）。

A.法律法規(guī)
B.勞動力市場的狀況
C.物價水平
D.工作年限
E.其他企業(yè)的薪酬狀況