單項選擇題在不同類型員工的考評模式中，針對一般營銷人員的考評內容是（）

A.工作的安全性和規(guī)范性
B.溝通和協(xié)調能力
C.領導能力
D.重結果，輕行為


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1.單項選擇題有關目標管理法的優(yōu)缺點的描述正確的是（）

A.工作的計量更為準確
B.綜合性強
C.容易發(fā)生短期行為
D.沒有把其他重要的利益相關者的利益考慮在內

2.單項選擇題有關平衡記分卡法的優(yōu)缺點的描述正確的是（）

A.評價尺度更為精確
B.綜合性強
C.容易發(fā)生短期行為
D.沒有把其他重要的利益相關者的利益考慮在內

3.單項選擇題有關行為錨等級評價法的優(yōu)缺點的描述正確的是（）

A.評價尺度更為精確
B.綜合性強
C.容易發(fā)生短期行為
D.沒有把其他重要的利益相關者的利益考慮在內

4.單項選擇題兼有量表評分法與關鍵事件法兩者之長的考評方法是（）

A.交錯排序法
B.行為錨等級量表法
C.全視角考核法
D.平衡記分卡法

5.單項選擇題（）是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法.

A.平衡計分卡法
B.行為錨登記量表法
C.KPI
D.民意測驗法