A.通才組成,他們通常比專家需要更少的培訓(xùn)
B.通才組成,他們通常比專家需要更多的培訓(xùn)
C.專家組成,他們通常比通才需要更多的培訓(xùn)
D.專家組成,他們通常比通才需要更少的培訓(xùn)
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A.開放式;開放式
B.開放式;封閉式
C.封閉式;封閉式
D.封閉式;開放式
通常被認(rèn)為是從事客戶服務(wù)工作的人應(yīng)具備的理想特性包括()
A.積極的態(tài)度
B.體恤他人
C.自尊心弱
D.技術(shù)能力
A.A/B/C和D
B.只有A/B和D
C.只有A和B
D.只有C和D
A.客戶期望相對于管理認(rèn)知
B.管理認(rèn)知相對于服務(wù)規(guī)范
C.實際服務(wù)水平相對于廣告服務(wù)水平
D.服務(wù)規(guī)范相對于服務(wù)提供
A.客戶服務(wù)代表的組織程度可幫助該客戶服務(wù)代表建立個人可信性的印象。
B.客戶服務(wù)代表的正直和原則性通常在與客戶簡短的或第一次接觸時就立即顯現(xiàn)出來。
C.公司的聲譽可以影響該公司客戶服務(wù)代表的個人可信性。
D.客戶服務(wù)代表在理解公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的勝任度影響該客戶服務(wù)代表的個人可信性。
積極傾聽的caress模型提出了幫助一個人成為積極傾聽者的六個步驟:
1.集中注意力:把您的注意力完全集中在說話者的身上。
2.應(yīng)答:向說話者證明你在聽他講話。
3.調(diào)查:提出問題以澄清或拓展說話者正在講述的內(nèi)容。
4.運用情緒控制:以審慎和平和的方式來處理極易令人高度情緒化的訊息。
5.感知非語言信息:對說話者的非語言信息給予特別注意。
6.組織:把你從說話者那里得到的信息組織起來。
假定一位客戶服務(wù)代表與一位客戶在進(jìn)行一次電話交談。在交談期間,該客戶服務(wù)代表提出問題并做出澄清性陳述,以促進(jìn)與客戶的雙向溝通。該客戶服務(wù)代表還對客戶提出的主要想法、關(guān)鍵點和支持點做了筆記。根據(jù)caress模型,當(dāng)客戶服務(wù)代表提出問題、做出澄清性陳述和對主要想法做筆記時,該客戶服務(wù)代表就在進(jìn)行該模型中被正確識別為()的兩個步驟。
A.集中注意力和應(yīng)答
B.應(yīng)答和調(diào)查
C.集中注意力和組織
D.調(diào)查和組織
最新試題
建立客戶忠誠的八大要素是什么?
什么是服務(wù)缺口?
客戶服務(wù)中的五項服務(wù)缺口是哪五項及產(chǎn)生的原因?
什么是認(rèn)知誤差?
在對員工進(jìn)行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請說明其優(yōu)點和缺點。
客戶溝通過程的要素包括什么?
簡述增值客戶服務(wù)與基本客戶服務(wù)的區(qū)別。
組織團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的類型有哪幾種?
關(guān)于客戶服務(wù)的一個正確陳述是,它()
在與客戶溝通的過程中是什么原因引起了認(rèn)知誤差?