A.部門(mén)是預(yù)算績(jī)效管理的主體
B.給予部門(mén)更多自主權(quán)
C.一切問(wèn)題都部門(mén)說(shuō)了算
D.部門(mén)績(jī)效好的，應(yīng)該給予部門(mén)正向激勵(lì)
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A.完整性原則
B.公開(kāi)性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
A.補(bǔ)償性支出
B.消費(fèi)支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
A.預(yù)算主管部門(mén)
B.財(cái)政部門(mén)
C.預(yù)算單位
D.審計(jì)部門(mén)
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個(gè)性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
A.財(cái)政主體
B.財(cái)政客體
C.財(cái)政目的
D.財(cái)政形式
最新試題
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
政府績(jī)效管理的功能有（）
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無(wú)形資源的總稱
政府部門(mén)的績(jī)效概念分為（）。
目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類(lèi)型（）
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開(kāi)始，以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期。績(jī)效反饋主要的作用主要有（）。
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果