單項選擇題（）可以幫助管理者避免暈輪效應(yīng)的產(chǎn)生。

A.強(qiáng)制分布法
B.360度評估
C.平衡計分法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）


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1.單項選擇題在（）的環(huán)境下，有潛質(zhì)的人才很難被發(fā)現(xiàn)和得到培養(yǎng)。

A.近因效應(yīng)
B.馬太效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.暗示/壓力效應(yīng)

2.單項選擇題下列關(guān)于出現(xiàn)趨中錯誤主要原因的說法中，不正確的是（）。

A.評估者對評估工作本身缺乏信心
B.人們往往不愿意做出“極好”或者“極差”的評價
C.評估者的慣性思維造成的誤差
D.評估工作缺乏足夠的事實作為依據(jù)

4.單項選擇題績效評估只是為了獎金分配而進(jìn)行，評估制度甚至等同于獎金分配制度，說明該企業(yè)（）。

A.將績效管理等同于績效評估
B.績效管理缺乏溝通和反饋機(jī)制
C.績效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)
D.績效評估定位模糊

5.單項選擇題（）關(guān)系到績效管理系統(tǒng)能否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

A.績效評價指標(biāo)培訓(xùn)
B.評價方法培訓(xùn)
C.有關(guān)如何確定績效標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
D.績效反饋培訓(xùn)