單項選擇題下面不屬于規(guī)章的正文通常包含的內容為（）
A.前言
B.主文
C.附則
D.條款
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1.單項選擇題勞動規(guī)章制度的實施主體是（），員工有遵守勞動規(guī)章制度的義務。
A.企業(yè)行政主體
B.企業(yè)法人代表
C.企業(yè)人事部
D.工會
2.單項選擇題勞動規(guī)章制度制定的目的是為了（）的維持，保障勞動者在企業(yè)中的權益。
A.勞動力
B.企業(yè)業(yè)績
C.企業(yè)秩序
D.企業(yè)生存
3.單項選擇題用人單位直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由（）責令改正，給予警告。
A.勞動行政部門
B.法院
C.工商局
D.紀檢委
4.單項選擇題不屬于勞動規(guī)章制度審查、修訂原則的為（）
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.時效性原則
D.最后手段性原則
5.多項選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標包括（）。
A.確立薪酬激勵機制
B.保證內部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本
最新試題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內容。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題