單項選擇題關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
A.意志程度不同
B.適用范圍不同
C.內(nèi)容側(cè)重不同
D.各自的目的不同
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1.單項選擇題勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
A.提出議案
B.形成草案
C.征求意見
D.協(xié)商通過
2.單項選擇題為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
A.四
B.三
C.五
D.二
3.單項選擇題下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
A.協(xié)商代表履行職責的期限由被代表方確定
B.集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托該單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過本方代表的三分之一
C.首席代表可以由非該單位人員代理
D.用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得互相兼任
4.單項選擇題在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
A.語言簡潔、條理清晰
B.可操作性
C.符合員工的工作習慣
D.保證內(nèi)容的完善性
5.單項選擇題在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
A.專家訪談
B.工會小組會
C.座談會
D.問卷調(diào)查
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勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題