國際勞工標(biāo)準(zhǔn)中，（）一經(jīng)批準(zhǔn)，成員國必須遵守和執(zhí)行。

勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。

綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)一般包括（）。

用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）

屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個公約主要內(nèi)容有（）。

自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目全國共有四種情況，新疆屬于（）。

（）不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的主要因素

（）勞動標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標(biāo)準(zhǔn)。

勞動標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。