A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和住房公積金
B.不包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但不包括個(gè)人繳納的住房公積金
D.包括個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金在內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)又規(guī)定了扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后不得低于的標(biāo)準(zhǔn)
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A.6
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國際勞工標(biāo)準(zhǔn)中,()一經(jīng)批準(zhǔn),成員國必須遵守和執(zhí)行。
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?
簡述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施問題解決方案的起草步驟。
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)公約主要內(nèi)容有()。
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
影響用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要因素有()。
簡述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
以下哪些勞動(dòng)收入,不屬于工資范圍的()。
()勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。