填空題麥克利蘭提出了人的多種需要，他認(rèn)為個(gè)體在工作情境中有三種重要的動(dòng)機(jī)或需要：（）
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1.多項(xiàng)選擇題為使激勵(lì)取得效果，在激勵(lì)過(guò)程中必須符合以下要求（）
A.激勵(lì)時(shí)要因人制宜
B.獎(jiǎng)勵(lì)組織所需要的行為
C.善于發(fā)現(xiàn)和利用差別
D.系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵(lì)策略體系
E.掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)凱爾曼的態(tài)度形成與變化階段說(shuō)，態(tài)度的形成與變化過(guò)程有哪幾個(gè)階段？（）
A.內(nèi)化階段
B.同化階段
C.服從階段
3.多項(xiàng)選擇題工作滿意度的測(cè)量工具有（）
A.工作診斷調(diào)查表
B.工作滿意度指數(shù)
C.職務(wù)描述指數(shù)量表
D.員工調(diào)查表
E.明尼蘇達(dá)滿意度問(wèn)卷
5.多項(xiàng)選擇題屬于斯普朗格爾價(jià)值觀分類的是（）
A.理性價(jià)值觀
B.社會(huì)價(jià)值觀
C.宗教價(jià)值觀
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題