A.容易被接受
B.決策速度快
C.能提供更多選擇
D.更富有創(chuàng)造性
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A.能夠提供更加豐富的信息和知識(shí),增加觀點(diǎn)的多樣性,有更多的方法和選擇
B.群體決策能增加個(gè)體決策的認(rèn)可程度,因?yàn)檫@個(gè)決策是他自己做出的
C.群體決策比個(gè)體決策更有效率
D.A+B
A、取得所有參與人員的一致同意;
B、利用所有可利用的資源;
C、特別關(guān)注主要人員的建議;
D、以上均對(duì)。
A、取得所有參與人員的一致同意;
B、特別關(guān)注主要人員的建議;
C、考慮所有人的建議;
D、以上均對(duì)。
A.決策是指人們?cè)诠ぷ髦袨閷?shí)現(xiàn)某種最優(yōu)化目標(biāo)而決定選擇最佳行動(dòng)方案的一種活動(dòng)
B.決策是人們根據(jù)工作的要求作出決定的一種活動(dòng)
C.決策是指人們?cè)诠ぷ髦袨閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)而選擇行動(dòng)方案的一種活動(dòng)
D.決策是指人們?cè)诠ぷ髦袥Q定采取某種行動(dòng)
決策的主要類型包括:()
①緊急情況下的決策 ②一般情況下的決策 ③隨意情況下的決策 ④日常工作中的決策。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
最新試題
引起生理疲勞的主要原因是()
具有()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務(wù)的同時(shí),自己主動(dòng)地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務(wù)與解決問(wèn)題的最佳方案。
不自信的人,其性格特點(diǎn)通常不包括:()
面對(duì)專制型領(lǐng)導(dǎo),作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是()
對(duì)待壓力,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng):()
長(zhǎng)時(shí)間壓力較大,可能使人:()
駕駛臺(tái)資源管理案例分析的重點(diǎn)在于()①尋找駕駛臺(tái)資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問(wèn)題和原因。
壓力過(guò)大所帶來(lái)的危害包括()
壓力過(guò)大對(duì)團(tuán)隊(duì)的危害是()
下述哪些情況將對(duì)人產(chǎn)生壓力:()