單項選擇題（）既是主體從事創(chuàng)新活動的中介或橋梁，又是人的創(chuàng)新能力內(nèi)在整合發(fā)展的手段和基礎(chǔ)。
A.創(chuàng)新思維能力
B.創(chuàng)新意識能力
C.創(chuàng)新人格化能力
D.創(chuàng)新智力化能力
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1.單項選擇題（）就是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
A.文獻研究法
B.定性分析法
C.定量分析法
D.實證研究法
2.單項選擇題（）是組織發(fā)展的源泉，競爭的根本。
A.產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新
B.文化創(chuàng)新
C.組織與制度創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
3.單項選擇題下列創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）
A.獨創(chuàng)性
B.流暢性
C.精密性
D.變通性
4.單項選擇題（）是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。
A.工作分析
B.培訓開發(fā)
C.薪酬管理
D.招聘錄用
5.單項選擇題（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合考評指標少于10個的情況。
A.經(jīng)驗判斷法
B.權(quán)值因子判斷法
C.三維確定法
D.按重要性排序法
最新試題
以下表示績效結(jié)果的概念的有（）
題型：多項選擇題
“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。
題型：判斷題
趨中效應(yīng)：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型：判斷題
（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評指標少于10個的情況。
題型：單項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了（）
題型：多項選擇題
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型：判斷題
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標準進行劃分的？（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
題型：多項選擇題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題