集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。