A.注意保留書面證據(jù)材料
B.注意調(diào)查手段的多樣性,全方面了解員工背景,包括家庭背景
C.注意使用合法調(diào)查手段
D.調(diào)查手段不宜過于單一,特別是要避免僅靠第三方描述就下調(diào)查結(jié)論
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A.專項培訓(xùn)協(xié)議
B.補充保險協(xié)議
C.保密協(xié)議
D.競業(yè)限制協(xié)議
A.時間范圍
B.專業(yè)范圍
C.空間范圍
D.地域范圍
A.用人單位人力資源開發(fā)和管理標準是用人單位勞動規(guī)章制度的構(gòu)成部分 B.用人單位以集體合同形式確立的用人單位勞動標準包括在用人單位人力資源開發(fā)和管理標準之內(nèi) C.用人單位勞動標準和用人單位規(guī)章制度互有重疊的部分 D.用人單位的規(guī)章制度中包含全部的用人單位勞動標準
A.在制定和實施企業(yè)的勞動標準之前,首先要明確目前企業(yè)的戰(zhàn)略和目標,為制定和實施勞動標準確定核心思想
B.勞動標準具有通用型,每個企業(yè)都可以按照其他企業(yè)已有的勞動標準模板制定該單位勞動標準
C.在實施企業(yè)勞動標準前,應(yīng)保證企業(yè)已全面實施了國家和地方制定的基本勞動標準,貫徹執(zhí)行了國家級推薦或建議標準,貫徹執(zhí)行了行業(yè)和地方推薦或建議標準
D.企業(yè)戰(zhàn)略是隨著企業(yè)所處的發(fā)展階段的不同而變化的,在企業(yè)不同的發(fā)展階段,需要相應(yīng)的勞動標準予以配合
A.空間范圍和行業(yè)范圍
B.空間范圍和時間范圍
C.空間范圍和專業(yè)范圍
D.時間范圍和行業(yè)范圍
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最新試題
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。