用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。