填空題企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次：（）、（）、（）。

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1.單項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)里，人力資源管理最重要的職能就是（）

A.招募和考核
B.招募和薪酬
C.薪酬和考核
D.薪酬和晉升

2.單項選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源管理管理職能（功能）不同，描述錯誤的是（）

A.傳統(tǒng)管理注重其使用價值，是不是聽話，現(xiàn)代管理則注重其創(chuàng)造價值。
B.傳統(tǒng)管理是業(yè)務(wù)的附屬，現(xiàn)代管理人力資源應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營目標之一，保證員工價值的提升。
C.傳統(tǒng)管理是戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理，現(xiàn)代管理人力資源是一種行政管理。
D.傳統(tǒng)管理是執(zhí)行，現(xiàn)代管理人力資源管理要參與決策。

3.單項選擇題以下哪項是現(xiàn)代人力資源管理的工作任務(wù)：（）

A.靈活多變
B.政策性強
C.人員穩(wěn)定
D.編制性

4.單項選擇題組織內(nèi)部關(guān)于是非好壞優(yōu)劣對策的一系列標準是人力資源管理系統(tǒng)的哪個體系：（）

A.價值分配體系
B.價值實現(xiàn)體系
C.價值評價體系
D.其他

5.單項選擇題員工在工作過程中，因為工作的特點，使自身得到一種滿足感，是以下哪種報酬：（）

A.內(nèi)部報酬
B.外部報酬
C.直接報酬
D.及時報酬