A.營銷驅(qū)動
B.結(jié)構(gòu)驅(qū)動
C.激勵驅(qū)動
D.制度驅(qū)動
E.方法驅(qū)動
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.顧客需求
C.產(chǎn)品互補
D.外部壓力
E.財務(wù)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品品種差距分析
B.生產(chǎn)能力差距分析
C.生產(chǎn)開發(fā)周期差距分析
D.產(chǎn)品質(zhì)量差距分析
E.成本差距分析
A.市場滲透率較低
B.行業(yè)規(guī)模相對較小
C.行業(yè)規(guī)模相對較大
D.可挖掘的市場空間非常大
E.市場需求相對飽和
A.造紙印刷業(yè)
B.電子制造業(yè)
C.交通倉儲業(yè)
D.紡織服裝皮毛業(yè)
E.社會服務(wù)業(yè)
A.人才是咨詢業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
B.行業(yè)協(xié)會組織對德國咨詢業(yè)的發(fā)展起著積極的促進作用
C.咨詢業(yè)與高新技術(shù)緊密結(jié)合
D.加快促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程
E.重視咨詢市場的預(yù)測與新市場的開拓
最新試題
一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)?
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括()
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認真做好的準備。
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
簡述診斷階段常見的分析方法。
簡述收集必要的資料的目的。
管理評價中心法一般有哪幾種常見方式()
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?