判斷題南方電網(wǎng)公司績(jī)效管理流程是：績(jī)效計(jì)劃—績(jī)效實(shí)施—績(jī)效反饋—績(jī)效運(yùn)用--績(jī)效考評(píng)。
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1.多項(xiàng)選擇題員工業(yè)績(jī)考核積分可用于哪些方面（）。
A.崗級(jí)晉升
B.基礎(chǔ)工資調(diào)整
C.薪級(jí)調(diào)整
D.業(yè)績(jī)考核系數(shù)調(diào)整
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工業(yè)績(jī)考核管理辦法》員工績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用的具體措施有哪些（）。
A.員工業(yè)績(jī)考核結(jié)果與月（季）度績(jī)效工資掛鉤
B.員工業(yè)績(jī)考核結(jié)果與年度績(jī)效工資掛鉤
C.建立員工個(gè)人業(yè)績(jī)考核積分賬戶
D.與員工崗級(jí)調(diào)整、人才評(píng)價(jià)等其它方面掛鉤
