A.按職上崗原則
B.結(jié)構(gòu)合理原則
C.科學(xué)客觀原則
D.標(biāo)準(zhǔn)化原則
E.滿足需要原則
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A.護(hù)理工作量的大小
B.業(yè)務(wù)服務(wù)范圍
C.護(hù)理人員素質(zhì)
D.衛(wèi)生部門的要求
E.病員對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求
A.職務(wù)分析
B.人員能力測(cè)試
C.培訓(xùn)需求測(cè)評(píng)
D.面談測(cè)評(píng)
E.人員隊(duì)伍規(guī)劃
A.目標(biāo)與任務(wù)的匹配
B.人與崗位的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.部門與人員的匹配
E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
A.個(gè)人利益和組織利益相結(jié)合
B.個(gè)人特長(zhǎng)和組織社會(huì)需要相結(jié)合
C.長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合
D.穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性相結(jié)合
E.動(dòng)機(jī)與方法相結(jié)合
A.確定工作H標(biāo)
B.確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施考評(píng)方案
D.制定改進(jìn)計(jì)劃
E.溝通考評(píng)結(jié)果
最新試題
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
“身正”的管理思想說明了什么？
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯(cuò)誤的（）。
對(duì)于管理的目的性來說，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看，以下哪項(xiàng)說法是不正確的（）。