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A.護士管理法
B.三查七對制度
C.護士工作條例
D.護理工作計劃

A.任何一項管理活動都是一個有明確目的的過程
B.管理目的就是管理的出發(fā)點
C.管理目的是評價管理活動的基本依據(jù)
D.管理目的與管理的歸宿點無關

A.頭面人物
B.代言人
C.聯(lián)絡者
D.領導者

A.現(xiàn)代管理不僅要注意勞動效果的研究，而且要重視勞動生產(chǎn)率的研究
B.管理涉及到怎樣使資源成本最小化
C.管理過程中效率涉及手段，而效果涉及目的
D.組織目標的達成，可視為管理有效
E.管理的最終目標是使資源成本最小化

A.一般與特殊的關系
B.普遍與專門的關系
C.管理學是各個專門管理學的基礎
D.管理學闡釋的是在各專門管理學中都適用的一般原理和原則
E.管理學從各專門管理學中汲取帶有共性的原理和原則，由特殊上升為一般

A.管理學研究的是管理活動中的各種關系及其一般規(guī)律
B.管理活動受到社會結構、社會制度、社會心理因素的影響
C.管理活動不受社會成員的價值觀念、準則因素影響
D.管理受國情和時代的制約
E.不同的歷史時期和生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段，管理方法相同

A.管理是協(xié)作勞動的產(chǎn)物
B.管理要通過各種職能體現(xiàn)
C.管理的對象只是人與物的資源
D.管理的重點在局部的環(huán)節(jié)上
E.管理的目的是要實現(xiàn)組織的目標

A.在管理活動中起承上啟下的作用
B.給作業(yè)人員分派具體的工作
C.主要的精力和時間應用于策劃組織的全局問題
D.貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策和計劃
E.監(jiān)督、檢查、協(xié)調基層管理者完成各項任務

A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.決策技能
E.領導技能

A.護工
B.護理病歷
C.護理技術
D.護理用品
E.護理質量檢查報表