單項選擇題（）組織結構是按企業(yè)各單位所執(zhí)行的工作的性質來構造的。
A.職能型
B.產品或服務型（事業(yè)部）
C.區(qū)域型
D.矩陣型
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1.單項選擇題杜拉克認為，（）的組織結構就是最優(yōu)的結構，判斷一個“好”的組織結構的標準是它不帶來問題。
A.能夠完成工作任務的最簡單
B.最完善
C.最先進
D.最能適應企業(yè)領導風格
2.單項選擇題管理學家（）在總結前人研究的基礎上，歸納總結出一系列（14條）組織工作基本原則；并認為這些原則是普遍適用的真理，雖然這種普遍性不像純粹自然科學的規(guī)律那么準確。
A.馬克斯·韋伯
B.亨利·法
C.哈羅德·孔茨
D.彼德·杜拉克
3.單項選擇題在組織結構與技術之間關系的研究中，（）按生產方法的“技術復雜性”標準將公司分類。這一研究鑒別出下列三種生產技術方法：單件或小批量生產；大規(guī)模或大量生產；連續(xù)性生產。
A.佩羅
B.伍德沃德
C.茲沃曼
D.哈韋
4.單項選擇題伯恩斯和斯托克的研究發(fā)現，在穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）；而在不斷發(fā)展變化的非穩(wěn)定的環(huán)境中，成功的企業(yè)傾向于采用（）。
A.職能式結構；事業(yè)部制結構
B.有機結構；機械結構
C.事業(yè)部制結構；職能式結構
D.機械結構；有機結構
5.單項選擇題加農的五階段模型表明，隨著企業(yè)從小變大，從單一產品或服務發(fā)展到多種產品或服務，企業(yè)的（）將隨著這種規(guī)模的發(fā)展而變化。
A.組織結構
B.戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略目標
D.組織文化
最新試題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較？（）
題型：多項選擇題
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經營方針。
題型：判斷題
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整，以適應新需求。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型：判斷題
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題