判斷題企業(yè)中,高級經(jīng)理層是決策層,中間管理層是戰(zhàn)術(shù)層,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)層是戰(zhàn)略層。
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1.單項選擇題企業(yè)信息化的本質(zhì)是()
A.服務(wù)社會
B.提高設(shè)計效率
C.增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力
D.方便企業(yè)管理
2.單項選擇題在信息化社會中,()是領(lǐng)導(dǎo)社會變革的中堅力量。
A.信息資源
B.信息技術(shù)
C.信息人員
D.以上都不是
5.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中專家預(yù)測法也稱()
A.回歸分析法
B.勞動定額法
C.轉(zhuǎn)換比例法
D.德爾菲預(yù)測技術(shù)
最新試題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
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在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
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收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
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通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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