A.從勞動力到勞動
B.從勞動到產(chǎn)品
C.從產(chǎn)品到價值
D.從勞動到勞動力
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A.資本
B.廣告
C.規(guī)模
D.管理模式
A.發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)整企業(yè)的實際工作
C.是企業(yè)的第一流程
D.使企業(yè)變得更專業(yè)
A.年度經(jīng)營計劃
B.戰(zhàn)略
C.項目管理
D.銷售任務(wù)
A.質(zhì)量
B.效率
C.成本
D.方法
A.管理系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)相匹配
B.冰山模型與KCI相匹配
C.決策系統(tǒng)與執(zhí)行系統(tǒng)相匹配
D.平衡計分卡與KPI相匹配
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相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
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過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
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