單項(xiàng)選擇題小處著手，除了指要從簡(jiǎn)單入手以外，還指（）

A.從局部入手
B.從整體入手
C.從細(xì)節(jié)入手
D.從崗位職責(zé)入手


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)管理的目的是（）

A.追求某種結(jié)果
B.提升員工能力
C.淘汰員工
D.追求企業(yè)利潤(rùn)

2.單項(xiàng)選擇題所謂減分搜查法，即企業(yè)在職位要求規(guī)定的基礎(chǔ)上，定出（）

A.任務(wù)期限的方法
B.違反規(guī)定的扣分方法
C.檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的方法
D.評(píng)價(jià)員工的方法

3.單項(xiàng)選擇題在采用項(xiàng)目評(píng)定法進(jìn)行績(jī)效評(píng)定時(shí)，企業(yè)采用的形式應(yīng)該是（）

A.項(xiàng)目抽查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.賬目抽查
D.項(xiàng)目匯報(bào)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)采取項(xiàng)目評(píng)定法對(duì)研發(fā)部門(mén)進(jìn)行考核時(shí)，考核點(diǎn)應(yīng)是（）

A.時(shí)間
B.項(xiàng)目類(lèi)型
C.項(xiàng)目資金花費(fèi)
D.項(xiàng)目進(jìn)度

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過(guò)電話或面談對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效溝通，除為了對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督外，還為了（）

A.對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)
B.對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲
C.對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)
D.對(duì)員工進(jìn)行淘汰