單項選擇題下列潛意識行為中,意識化程度最高,最容易偽裝的是()
A.神態(tài)
B.肢體動作
C.語言
D.眼神
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1.單項選擇題下列選項不屬于弗洛伊德提到的潛意識的三種映射方式之一的是()
A.生活中的失誤
B.沙盤推演
C.夢境
D.心理疾病
2.單項選擇題意識關(guān)閉,潛意識也關(guān)閉,這種情況是()
A.夢游
B.睡眠
C.清醒
D.催眠
3.單項選擇題根據(jù)潛意識理論,人們產(chǎn)生痛苦的原因是()
A.潛意識被壓制
B.潛意識與意識產(chǎn)生劇烈沖突
C.潛意識關(guān)閉,意識開啟
D.潛意識開啟,意識關(guān)閉
4.單項選擇題下列選項屬于意識范疇的是()
A.記憶
B.情緒
C.直覺
D.邏輯
5.單項選擇題“潛意識”這一概念的最早提出者是()
A.亞里士多德
B.弗洛伊德
C.胡塞爾
D.尼采
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最新試題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題