單項選擇題下列雙方存在勞動關(guān)系的是（）。
A.學校老師和學校學生
B.作家和出版社
C.保險公司和投保人
D.餐館老板和餐館服務(wù)員
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1.單項選擇題政府為增加總需求，以提高就業(yè)水平的財政政策手段是（）。
A.擴大政府購買
B.提高稅率
C.減少政府轉(zhuǎn)移支付
D.減少政府投資
2.單項選擇題提高勞工的自尊心及責任感，給以他們心理上的滿足，使勞工的人格得到健康的發(fā)展。這是工會的（）。
A.社會性功能
B.政治性功能
C.經(jīng)濟性功能
D.心理性功能
3.單項選擇題如果某種勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，這種勞動力供給彈性為（）。
A.無限彈性
B.單位供給彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
最新試題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題