判斷題泰羅在伯利恒鋼鐵公司進(jìn)行了搬運(yùn)生鐵鏟鐵和金屬切削等試驗(yàn)。通過(guò)上述一系列試驗(yàn)和長(zhǎng)期的管理實(shí)踐，泰羅總結(jié)出一些管理原理和方法，將他們系統(tǒng)化，形成了科學(xué)管理理論（）。

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3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于決策的理解不正確的是（）。

A.決策要有明確的目標(biāo)
B.決策要有兩個(gè)以上備選方案
C.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
D.西蒙認(rèn)為決策可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)原則，不只是只能采取令人滿意的準(zhǔn)則

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意義不正確的是（）。

A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于解決就業(yè)問(wèn)題
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于緩解貧富差距，消除社會(huì)不安定的隱患
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于提高顧客的滿意度

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織文化的功能描述不正確的是（）。

A.組織文化的約束功能是指組織文化對(duì)每個(gè)組織成員的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用
B.組織文化的調(diào)適功能是指組織文化可以幫助新近成員盡快適應(yīng)組織，使自己的價(jià)值觀和組織相匹配
C.組織文化的輻射功能是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)，它能夠最大限度的激發(fā)員工的積極性和首創(chuàng)精神
D.組織文化的導(dǎo)向功能體現(xiàn)在對(duì)組織整體和組織成員的價(jià)值取向及行為取向所引起的引導(dǎo)作用，使之符合組織所確定的目標(biāo)