單項選擇題人不但有經(jīng)濟方面和物質(zhì)方面的需求，更重要的是人有社會方面和心理方面的需求。該人性假說是（）。
A.“經(jīng)濟人”假說
B.“社會人”假說
C.＂自我實現(xiàn)人”假說
D.“復雜人”假說
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1.單項選擇題理論基礎是人際關(guān)系學說的人性假說是（）。
A.“經(jīng)濟人”假說
B.“社會人”假說
C.“自我實現(xiàn)人”假說
D.“復雜人“假說
2.單項選擇題我因的人員素質(zhì)測評的發(fā)展過程中，停滯階段的時間是（）。
A.1949-1978年
B.1979-1988年
C.1989-1997年
D.1998年今
3.單項選擇題中國的比奈量表是北京大學吳天敏教授于1982年根據(jù)（）。修訂而成的。
A.自陳量表
B.投射測驗
C.比奈西蒙量表
D.加州人格量表
4.單項選擇題績效管理的首要和基礎環(huán)節(jié)是（）。
A.績效監(jiān)控
B.績效計劃
C.績效評價
D.績效反饋
5.單項選擇題要求鑒定性素質(zhì)測評的范圍，要盡可能遍及縱向時間的跨度與橫向空間場所，要盡可能遍及素質(zhì)形成的全過程以及素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的所有素質(zhì)，這體現(xiàn)了鑒定性測評原則中的（）。
A.充足性原則
B.全面性原則
C.可信性原則
D.針對性原則
最新試題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細的評價是（）
題型：單項選擇題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應具有一定的（）。
題型：填空題
在面試測評的實施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準確性。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
基礎知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題