A.確立團(tuán)體目標(biāo)
B.建立團(tuán)體契約
C.團(tuán)體溝通
D.團(tuán)體活動(dòng)
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你可能感興趣的試題
A.行為模型、治療模型
B.任務(wù)中心模型、團(tuán)體中心模型
C.治療模型、互動(dòng)模型
D.個(gè)人成長(zhǎng)模型、廣界模型
A.柯義爾
B.哈佛特
C.墨非
D.威爾遜
A.培養(yǎng)個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力和發(fā)展團(tuán)體的社會(huì)意識(shí)
B.協(xié)助犯罪者矯正行為及預(yù)防犯罪
C.協(xié)助成員利用團(tuán)體力量達(dá)成個(gè)人目標(biāo)
D.協(xié)助團(tuán)體及其成員處理突發(fā)事件與提高危機(jī)處理的能力
最新試題
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說法中，正確的是（）。
在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，漏失和錯(cuò)覺屬于（）。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和（）。
在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù)，并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。