判斷題在分析績效差距時,只有充分研究各種可能的影響因素,才能夠抓住影響績效的關鍵因素,從而更有效的對績效進行管理,促進績效水平的持續(xù)改進。
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下列哪項論文類型不是按照課題性質這一標準進行劃分的?()
題型:單項選擇題
個人績效是組織績效的根本和基礎,只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
題型:判斷題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
題型:單項選擇題
()指的是對研究對象進行“質”的方面的分析。
題型:單項選擇題
()是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型:單項選擇題
下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是()
題型:單項選擇題
以下表示績效結果的概念的有()
題型:多項選擇題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題
“目標管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。
題型:單項選擇題