單項(xiàng)選擇題管理跨度跟管理層次的關(guān)系()。
A.正比
B.反比
C.二次曲線比
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行多種用工制度體現(xiàn)了()。
A.彈性結(jié)構(gòu)原則
B.協(xié)作原則
C.精簡效率原則
D.責(zé)權(quán)一致原則
2.單項(xiàng)選擇題以下可采取分權(quán)管理的()。
A.復(fù)雜的創(chuàng)造性工作
B.大批量生產(chǎn)
C.批量生產(chǎn)
D.外部變遷的環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題明確自己的位置是遵守()。
A.層級原則
B.分工原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.平等原則
4.單項(xiàng)選擇題小批量生產(chǎn)要采用()原則。
A.分權(quán)管理
B.集權(quán)管理
C.分權(quán)加集權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題職能部門擴(kuò)大不包括()。
A.強(qiáng)制性磋商
B.贊同性職權(quán)
C.功能性職權(quán)
D.舉報(bào)性職權(quán)
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題