單項選擇題委員會按職權(quán)分,有()種類型。
A.2
B.3
C.4
D.5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題二維矩陣結(jié)構(gòu)首先出現(xiàn)于()。
A.日本
B.美國
C.德國
D.英國
2.單項選擇題當(dāng)前國內(nèi)各類組織中最常用的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.委員會
D.直線職能結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題組織設(shè)計有()個步驟。
A.3
B.4
C.5
D.6
4.單項選擇題管理跨度就是一個上級直接指揮的下級()。
A.數(shù)目
B.層次
C.廣度
D.深度
5.單項選擇題“結(jié)構(gòu)論”對組織的定義更適合于()。
A.組織變革時
B.組織的運行分析時
C.組織初創(chuàng)期
D.組織成熟期
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題