A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.視能授權(quán)
B.權(quán)責(zé)明確
C.適度監(jiān)督
D.直接授權(quán)
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力所組成的
B.個人影響力更利于領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動員工的積極性
C.個人影響力具有靈活性、親和性
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越
B.心智模式
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.全過程學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.創(chuàng)新
B.組織學(xué)習(xí)
C.文化
D.價值觀
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
掌握溝通技巧的方式有（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）