單項選擇題振興組織的關(guān)鍵在于()。
A.創(chuàng)新
B.組織學(xué)習(xí)
C.文化
D.價值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題介于直線一職能制和事業(yè)部制之間的結(jié)構(gòu)形式是()。
A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權(quán)制
2.單項選擇題下列選項中,不屬于組織變革方式的是()。
A.組織導(dǎo)向型變革
B.人員導(dǎo)向型變革
C.系統(tǒng)導(dǎo)向型變革
D.環(huán)境導(dǎo)向型變革
3.單項選擇題古典組織理論不包括()。
A.科學(xué)管理理論
B.行政管理理論
C.官僚模型理論
D.適度分權(quán)理論
4.單項選擇題當(dāng)按照組織內(nèi)部是否有正式分工的關(guān)系對組織進行分類時,文化沙龍屬于()。
A.正式組織
B.非正式組織
C.功利性組織
D.規(guī)范性組織
5.單項選擇題認(rèn)為沖突具有兩面性的掛念是()。
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.現(xiàn)代觀念
D.相互作用觀念
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題