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A.發(fā)票具有合法性、真實(shí)性、統(tǒng)一性、及時(shí)性等特征，是最基本的會(huì)計(jì)原始憑證之一
B.發(fā)票是記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容的載體，是財(cái)務(wù)管理的重要工具
C.發(fā)票是稅務(wù)機(jī)關(guān)控制稅源，征收稅款的重要依據(jù)
D.發(fā)票是國家監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全的重要手段

A.規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整
B.確保國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
C.防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為
D.保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整

A.不相容崗位相分離控制
B.內(nèi)部授權(quán)審批控制
C.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制
D.會(huì)計(jì)控制

A.有效制定
B.與公司的戰(zhàn)略相結(jié)合
C.合理的從上到下分解
D.溝通順暢

A.請(qǐng)購商品或勞務(wù)
B.簽訂采購合同
C.商品驗(yàn)收
D.儲(chǔ)存已驗(yàn)收商品

A.能及時(shí)反饋各成本項(xiàng)目不同性質(zhì)的差異，有利于考核相關(guān)部門及人員的業(yè)績(jī)
B.要求企業(yè)產(chǎn)品的成本標(biāo)準(zhǔn)比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定，在使用條件上存在一定的局限性
C.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)管理水平較高，系統(tǒng)維護(hù)成本較高
D.標(biāo)準(zhǔn)成本需要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)頻繁更新，導(dǎo)致成本差異可能缺乏可靠性，降低成本控制效果

A.工資率差異=實(shí)際工時(shí)×（實(shí)際工資率+標(biāo)準(zhǔn)工資率）
B.人工效率差異=（實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）×標(biāo)準(zhǔn)工資率
C.工資率差異=實(shí)際工時(shí)×（實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率）
D.直接人工成本差異=工資率差異+人工效率差異

A.便于調(diào)動(dòng)員工控制成本的積極性
B.有利于成本控制
C.便于決策
D.不便于決策

A.留住人才，是中小企業(yè)人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)
B.合理利用并發(fā)揮人才最大效用
C.重視員工的個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
D.鼓勵(lì)跳槽

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋