A.留住人才，是中小企業(yè)人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)
B.合理利用并發(fā)揮人才最大效用
C.重視員工的個體成長和職業(yè)生涯設(shè)計
D.鼓勵跳槽
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A.績效計劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效反饋
A.員工技能
B.外部環(huán)境
C.內(nèi)部條件
D.激勵效應(yīng)
A.激勵內(nèi)容和激勵方式要恰當(dāng)
B.員工績效目標(biāo)要合理可行
C.管理者要注意維護(hù)組織信用
D.企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略
A.降低委托代理成本，將經(jīng)營者的報酬與公司的長期利益綁在一起，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與資產(chǎn)所有者利益的高度一致性，并使二者的利益緊密聯(lián)系起來
B.有利于更好地吸引核心雇員，并發(fā)揮其創(chuàng)造力
C.對公司業(yè)績有巨大推動作用
D.企業(yè)沒有任何現(xiàn)金支出
A.突出從原材料到產(chǎn)品出貨全過程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果
B.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品壽命周期成本的全過程和全員管理，有助于提高客戶價值和產(chǎn)品市場競爭力
C.謀求成本規(guī)劃與利潤規(guī)劃活動的有機(jī)統(tǒng)一，有助于提升產(chǎn)品的綜合競爭力
D.其應(yīng)用不僅要求企業(yè)具有各類所需要的人才，更需要各有關(guān)部門和人員的通力合作，管理水平要求較高
最新試題
實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的有機(jī)統(tǒng)一。
根據(jù)（）審議通過的《中共中央關(guān)于修改憲法部分內(nèi)容的建議》和十二屆全國人大常委會32次會議提出的憲法修正案草案和議案（）
銷售合同中存在重大融資成分，公司應(yīng)當(dāng)按照合同總價款擬定交易價格。
憲法為深化國家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。
被套期項(xiàng)目，是指使公司面臨公允價值或鈔票流量變動風(fēng)險，且被指定為被套期對象、可以可靠計量項(xiàng)目。公司可以將下列（）指定為被套期項(xiàng)目。
單獨(dú)售價無法直接觀測，公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮其可以合理獲得所有有關(guān)信息，采用經(jīng)調(diào)節(jié)市場評估法、預(yù)測成本加毛利法、余值法等辦法合理預(yù)計單獨(dú)售價。
國家監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)對履行公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)督。
關(guān)于交易價格分?jǐn)?，下列說法中對的有（）。
十三屆全國人大一次會議審議通過的憲法修正案中，確立監(jiān)察委員會的（）和領(lǐng)導(dǎo)體制等重要內(nèi)容。
憲法修正案體現(xiàn)了黨的主張和人民的意志。