判斷題ERG理論屬于過程型激勵理論。
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1.多項選擇題領導效能包括三個要素,它們是()。
A.領導能力
B.領導效率
C.領導效益
D.領導效果
2.多項選擇題伯恩斯最早對政治領導類型進行劃分,將之分為()。
A.魅力型領導
B.工具型領導
C.交易型領導
D.變革型領導
3.多項選擇題盧因的組織變革模型包含()幾個過程。
A.解凍
B.規(guī)范
C.變革
D.再凍結(jié)
4.多項選擇題按照團隊在組織中發(fā)揮的功能可以將團隊分為()。
A.生產(chǎn)/服務團隊
B.行動/磋商團隊
C.計劃/發(fā)展團隊
D.建議/參與團隊
5.多項選擇題組織行為是指人們在()幾個層面上發(fā)生的行為。
A.社會
B.個體
C.群體
D.組織
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題