多項選擇題

企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達到的目標包括（）

A.有效性
B.靈活性
C.公平性
D.合法性
E.差別性


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1.多項選擇題根據(jù)薪酬發(fā)生的機制，可將薪酬分為（）

A.計時薪酬
B.計件薪酬
C.績效薪酬
D.外在薪酬
E.內(nèi)在薪酬

2.單項選擇題職務等級酬薪制度的特點是（）

A.一職數(shù)薪
B.一職一薪
C.數(shù)職一薪
D.同職同薪

3.單項選擇題在員工服務計劃中，企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物，類似于后勤服務的服務計劃屬于（）

A.家庭援助計劃
B.員工咨詢計劃
C.員工援助計劃
D.家庭生活安排計劃

4.單項選擇題實行普遍養(yǎng)老金計劃的國家是（）

A.德國
B.英國
C.法國
D.美國

5.單項選擇題在我國的社會保障體系中，以全體居民為保障對象的是（）

A.社會保險
B.社會救濟
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫