單項選擇題海爾公司對新員工從調整心態(tài)到樹立職業(yè)心進行的培訓稱為()。
A.1369新員工培訓
B.四部曲新員工培訓
C.入模子新員工培訓
D.本土化新員工培訓
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1.單項選擇題卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是()。
A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法
2.單項選擇題人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現(xiàn)的是()。
A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級原則
D.守法原則
3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于()。
A.19世紀末
B.20世紀20年代
C.20世紀60年代
D.20世紀80年代
4.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關系來預測未來銷售人員需求的方法是()。
A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法
5.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于()。
A.準備階段
B.預測階段
C.實施階段
D.評估階段
最新試題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內容的特點是()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是()
題型:單項選擇題