單項(xiàng)選擇題通過計(jì)算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）。

A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計(jì)算機(jī)模型法


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1.單項(xiàng)選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測階段
C.實(shí)施階段
D.評(píng)估階段

2.單項(xiàng)選擇題某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）。

A.目標(biāo)激勵(lì)
B.情感激勵(lì)
C.考核激勵(lì)
D.尊重激勵(lì)

3.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理中，激勵(lì)的最終目的是（）。

A.加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度
B.滿足員工需要
C.實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀土的統(tǒng)一
D.實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一

4.單項(xiàng)選擇題人在不工作、不學(xué)習(xí)時(shí)也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）。

A.生成過程的時(shí)代性
B.閑置過程的消耗性
C.使用過程的時(shí)效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性

5.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）。

A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論