單項選擇題當核心人力與非核心人力發(fā)生沖突時，部門經(jīng)理應該（）。

A.優(yōu)先保護核心人員
B.重視非核心人員
C.充當協(xié)調的角色
D.偏袒核心人力


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1.單項選擇題招聘高級管理人員需要大約多長時間？（）

A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.四個月

2.單項選擇題在企業(yè)中，應主要由誰對員工進行培養(yǎng)？（）

A.人力資源部經(jīng)理
B.部門經(jīng)理
C.企業(yè)總經(jīng)理
D.員工自己本人

3.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展的哪個階段，不必強行制定人力資源規(guī)劃？（）

A.開創(chuàng)期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期

4.單項選擇題當員工犯錯誤時，部門經(jīng)理應避免做的是（）。

A.要及時地糾正員工錯誤
B.對較嚴重的錯誤應給予適當?shù)膽土P
C.糾正錯誤只要告訴他錯在哪里就可以了
D.應私下及時修正

5.單項選擇題在進行目標設定時，理解錯誤的是（）。

A.一般目標上限為8個
B.注意目標的可行性
C.目標不能太復雜
D.注意目標的先后順序