單項選擇題在企業(yè)發(fā)展的哪個階段，不必強行制定人力資源規(guī)劃？（）

A.開創(chuàng)期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期


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1.單項選擇題當員工犯錯誤時，部門經理應避免做的是（）。

A.要及時地糾正員工錯誤
B.對較嚴重的錯誤應給予適當?shù)膽土P
C.糾正錯誤只要告訴他錯在哪里就可以了
D.應私下及時修正

2.單項選擇題在進行目標設定時，理解錯誤的是（）。

A.一般目標上限為8個
B.注意目標的可行性
C.目標不能太復雜
D.注意目標的先后順序

3.單項選擇題若辭退員工，部門經理與之面談時，錯誤的是（）。

A.冷靜的傳達公司對這件事的決定和理由
B.不要去爭辯
C.面談時應重視談細節(jié)問題
D.最好在公司外部進行面談

4.單項選擇題對獎金和調薪的理解錯誤的是（）。

A.在調薪時應考慮回款率
B.如果某些項目可用獎金實現(xiàn)，盡量用一次性獎金
C.獎金是一次性的作業(yè)處理
D.調薪是企業(yè)的長期成本負擔

5.單項選擇題哪種培訓項目不適合在職培訓？（）

A.針對性強的項目
B.公司獨特產品的培訓
C.完成周期較長的項目
D.無需大量補充知識的項目