單項選擇題績效管理的關鍵點由什么構成的()。
A.四個維度、四個層面
B.三個維度、三個層面
C.四個維度、三個層面
D.三個維度、四個層面
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1.單項選擇題一般的領導人決策時會得益于自己的經驗,這叫做()。
A.時間半徑
B.空間半徑
C.平面半徑
D.立體半徑
2.單項選擇題第一代領導人的基本方式是()。
A.培養(yǎng)素能
B.身體力行
C.全面管控
D.提供咨詢
3.單項選擇題動態(tài)優(yōu)勢觀的理念是()。
A.戰(zhàn)略決定成敗
B.方向決定戰(zhàn)略
C.速度決定成敗
D.方向決定成敗
4.單項選擇題專業(yè)人員最缺乏的是()。
A.微觀思考和統(tǒng)一思考
B.宏觀思考和統(tǒng)一思考
C.微觀思考和對比思考
D.宏觀思考和對比思考
5.單項選擇題靜態(tài)優(yōu)勢觀適合于()。
A.技術密集型企業(yè)
B.勞動密集型企業(yè)
C.資源充裕型企業(yè)
D.資源短缺型企業(yè)
最新試題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領導文化體系的核心。
題型:判斷題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型:判斷題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括()。
題型:單項選擇題
按照科特的觀點,大方放權應在領導生涯的()。
題型:單項選擇題
綜合掃描決策模式是()提出來的。
題型:單項選擇題
公共領導方式與領導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型:判斷題
作為領導,首先能掌控自己,才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是()。
題型:單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
題型:單項選擇題